「地域社会に貢献し、皆様から信頼され喜ばれる医療を提供し、共に明るく生きていける環境を創造していく」という志の下、
私たちが目指しているのは、地域の人々に最も必要とされる医療グループです。
わたしたちは、各施設が双方向的につながり柔軟に意思決定を行える自律・協調型組織です。意思決定が遅くなりがちな従来のピラミッド型(中央集権型)とは違い、
これまで以上に透析クリニックでは考えられない革新的なサービスを提供することが可能です。
成長し続けるグループとして、「地域社会に貢献し、皆様から信頼され喜ばれる医療を提供し、共に明るく生きていける環境を創造していく」という
経営理念を必ず成し遂げるため、みなさんと一緒に創りあげていきたいと思います。

 

魅力1

 

 

 

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千葉県有数の透析患者数



千葉県の透析治療を支える誇りを実感できる職場です。また、明生会グループには介護施設も開設しており、患者さんを生涯に渡って生活を支える体制をとっております。グループ内には一般病院もあり、緊急時の安全体制も整備されていますので安心して働ける医療現場です。

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開設以来守り続けてきた信頼と実績



患者さまに安心・安全な医療を提供することを誓い続け、2011年に開院20周年を迎えました。長年にわたり多くの患者さんと携わってきましたが、これからも患者さまにさらなる信頼とご満足をいただける医療を目指しています。

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安定した経営基盤



当院は病院の理念の1つに「マネジメント」を掲げ、従業員が安心して長期的に働くことができる合理的な医療経営に努めています。

 

魅力2

 

 

 

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明るいクリニック施設



患者様はもちろん、スタッフも快適に勤務できる病院施設を備えています。
福利厚生面でも社宅寮や保養施設などを完備しているおり、単身者・既婚者・ママさん看護師さんなどなどいずれの看護師さんも長く働ける環境があります。

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車通勤可能


車通勤も可能です。社員専用駐車場を完備しています。

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女性の働きやすい職場環境


医療部門、管理部門ともに女性管理職が多く活躍しています。結婚・出産後も継続的な勤務が可能な体制を整え、女性のキャリア形成をサポートしています。多様な働き方を推進しています。

 

魅力3

 

 

 

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新人研修



新人にはプリセプター制で、先輩助産師・看護師がしっかりフォロー。教育委員が主となり、
看護技術の指導や透析室・病棟等配属に合わせ計画的に実施しています。

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人材開発ポリシー



年功序列や組織階層に縛られずに、それぞれの「夢と志」を、ひたむきに追い求められる場所。それが私たちの職場です。
だからこそ、功績をまっすぐに受け止め、ふさわしい評価や報酬で応えます。「個人と会社の夢と志の実現」をサポートする人事制度が、
ここでしかできない、自分磨きを可能にします。

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論文発表・学会発表助成



論文発表や国内外学会での研究発表時の研究費などが助成され、スキルアップのために活用しています。

 

魅力4

 

 

 

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保養施設「フォレストアカデミー蓼科」



職員のワークライフバランス充実のために、長野県茅野市の蓼科高原に保養・宿泊・研修施設を所有しています。
職員とそのご家族ならどなたでも、格安料金で利用できます。

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社宅寮



看護師、臨床工学技士、放射線技師をはじめ、すべての職員で地方出身者の方を中心に社員寮を用意しております。
マンション一棟、マンション一室等様々なタイプがあります。ご自身のライフスタイルに合わせてお選びいただけます。

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健康診断



患者さまやご利用者さまを支えるのは、ひとりひとりのスタッフです。
医療・福祉サービスを提供するものとして、私たちは自分自身の健康管理にも最大限の注意を払う必要があります。
明生会ではスタッフの健康を支えるために、健康診断を実施。
精度の高い健康診断をご利用いただけます。