募集要項
– Requirements –
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2018年6月大網白里市内にて新築移転！透析室・病棟での看護師募集！新卒者も歓迎◎教育体制充実で未経験者も安心して働ける職場環境です。
| 勤務部門 | 医療法人社団 明生会 東葉クリニック |
| 職 種 | 正看護師 透析室・病棟 （福利厚生充実！育児・ワークライフバランス支援します！） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東葉クリニック 大網脳神経外科 |
| 住 所 | 〒299-3251 大網白里市大網480-2 |
| アクセス | JR外房線 大網駅下車 徒歩25分 |
| 応募条件 | ○学歴：不問 ○必要な経験等：不問 ○必要な免許・資格：正看護師免許 |
| 仕事内容 | 2018年6月に新築移転の東葉クリニック大網脳神経外科（千葉県大網白里市）の看護師募集情報です。 オープンしたてのきれいなクリニックです！ 当院は一般病床（19床）と透析ベッド（36床）から構成され、明生会グループのクリニックの中で唯一の有床クリニックになります。 今回、募集するのは病棟と透析室になります。スタッフ数は技士5名、看護師21名、助手9名が交代となります。透析室は月水金が2クール、火木土は夜間透析も行っております。 スタッフのほとんどは透析未経験での入職となります。配属のご希望は考慮致しますので、今までのご経験や、今後どのようにキャリアを積んでいきたいかなどお気軽にご相談ください。当グループでは、教育に力を入れており業務の中で必要な知識は積極的に研修など受けていただけます。 勤務日や時間の調整が比較的付けやすい職場です。 職場見学も行っておりますのでお気軽にお問い合わせください。 「やりがい」と「ワークライフバランス」の両立を目指してみませんか。 １．人工透析に関わる看護 ・体重管理 ・血圧管理 ２．患者のQOLに関わる看護 ・水分食事指導 ・看護計画立案 ・看護記録記入 ・内服薬管理 ・傷などの処置 ３．その他・管理日誌作成 ・看護サマリー作成 ・回診介助 ・注射薬作成 ※透析未経験者歓迎です。男性看護師も活躍中！ ※パートでの勤務も可能です ※透析機器：JMS |
| 給 与 | 月給278,200～366,200円 【諸手当内訳】 調整手当20,000円 精勤手当5,000円 残業手当34,700～46,700円 残業勤務手当4,500円（1,500円×3回） 通し勤務手当9,000円（3,000円×3回） ※残業勤務、通し勤務を各3回、残業時間を20時間とした場合 ※基本給その他給与は経験を考慮致します ▼病棟給与 月給31万3900円～ 基本給197,900円 精勤手当5,000円+当直手当80,000円+残業手当22,000円+残業勤務手当3,000円+通し勤務手当6,000円 ※残業・通し各2回、当直4回した場合 |
| 諸手当 | ・家族手当 ・当直手当（平日1回20,000円・土日祝日1回22,000円） ・祝日手当（1回2,000円） ・年末年始手当 ・交通費（上限10万円まで/月） |
| 勤務時間 | ▼透析 日勤 09：00～17：30 早出勤務1 08：30～17：00 早出勤務2 08：00～16：30 準夜勤務 13：30～22：00 残業勤務 09：00～20：00 通し勤務 09：00～22：00 ▼病棟 日勤 09：00～17：30 早出勤務1 08：30～17：00 早出勤務2 08：00～16：30 準夜勤務 13：30～22：00 残業勤務 09：00～20：00 通し勤務 09：00～22：00 当直勤務 16：30～09：00 ※変形労働時間制、シフト交代制 |
| 休日休暇 | 【年間110日】（月9～10日） 最長8日間の連続休暇制度あり（2年目より） 有給休暇（初年度10日間） 特別休暇（慶弔休暇等） 産休・育休 完全週休2日制 ※透析室 日＋他1日（シフトによる） ※病棟 シフトによる |
| 待 遇 | ・医療費助成制度（本人及び同居ご家族の方対象） ・各種社会保険完備（勤務日数・時間に応じて加入） ・交通費全額支給（上限10万円まで/月） ・マイカー通勤可能 ・制服貸与 ・健康診断年1回 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年：60歳（再雇用65歳） ・弔慰金制度あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・永年勤続表彰制度 ・各種学会・研修参加支援制度 ・昼食補助 ・プロスポーツ年間シート利用可能（野球・バスケットボール） ・保育費補助制度（勤務に応じて3万円～5万円） ・会員制割引サービス利用可能（ベネフィット・ステーション） |
| 教育制度 | プリセプターシップ (新卒者・中途採用者) 入職後オリエンテーション (新卒者・中途採用者) |
| 特記事項 | ■看護記録方式 SOAP・POS・経時的経過記録 ■看護方式 チームナーシング ■委員会活動 危機管理（医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束・薬事安全・その他）、教育・業務改善 ■看護研究 あり ■奨学金制度 あり（正看通信にも対応） |
| HP | https://toyocl-oami.com/ |
| 連絡先 | 一般社団法人ＭＭＧ事業本部 人事課 高田・高松まで |
| 住所 | 〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町2-12-8 |
| 電話番号 | 043-214-5420 |
アクセス
2018年6月大網白里市内にて新築移転！透析室・病棟での看護師募集！新卒者も歓迎◎教育体制充実で未経験者も安心して働ける職場環境です。
| 勤務部門 | 医療法人社団 明生会 東葉クリニック |
| 職 種 | 正看護師 透析室・病棟 （福利厚生充実！育児・ワークライフバランス支援します！） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東葉クリニック 大網脳神経外科 |
| 住 所 | 〒299-3251 大網白里市大網480-2 |
| アクセス | JR外房線 大網駅下車 徒歩25分 |
| 応募条件 | ○学歴：不問 ○必要な経験等：不問 ○必要な免許・資格：正看護師免許 |
| 仕事内容 | 2018年6月に新築移転の東葉クリニック大網脳神経外科（千葉県大網白里市）の看護師募集情報です。 オープンしたてのきれいなクリニックです！ 当院は一般病床（19床）と透析ベッド（36床）から構成され、明生会グループのクリニックの中で唯一の有床クリニックになります。 今回、募集するのは病棟と透析室になります。スタッフ数は技士5名、看護師21名、助手9名が交代となります。透析室は月水金が2クール、火木土は夜間透析も行っております。 スタッフのほとんどは透析未経験での入職となります。配属のご希望は考慮致しますので、今までのご経験や、今後どのようにキャリアを積んでいきたいかなどお気軽にご相談ください。当グループでは、教育に力を入れており業務の中で必要な知識は積極的に研修など受けていただけます。 勤務日や時間の調整が比較的付けやすい職場です。 職場見学も行っておりますのでお気軽にお問い合わせください。 「やりがい」と「ワークライフバランス」の両立を目指してみませんか。 １．人工透析に関わる看護 ・体重管理 ・血圧管理 ２．患者のQOLに関わる看護 ・水分食事指導 ・看護計画立案 ・看護記録記入 ・内服薬管理 ・傷などの処置 ３．その他・管理日誌作成 ・看護サマリー作成 ・回診介助 ・注射薬作成 ※透析未経験者歓迎です。男性看護師も活躍中！ ※パートでの勤務も可能です ※透析機器：JMS |
| 給 与 | 月給278,200～366,200円 【諸手当内訳】 調整手当20,000円 精勤手当5,000円 残業手当34,700～46,700円 残業勤務手当4,500円（1,500円×3回） 通し勤務手当9,000円（3,000円×3回） ※残業勤務、通し勤務を各3回、残業時間を20時間とした場合 ※基本給その他給与は経験を考慮致します ▼病棟給与 月給31万3900円～ 基本給197,900円 精勤手当5,000円+当直手当80,000円+残業手当22,000円+残業勤務手当3,000円+通し勤務手当6,000円 ※残業・通し各2回、当直4回した場合 |
| 諸手当 | ・家族手当 ・当直手当（平日1回20,000円・土日祝日1回22,000円） ・祝日手当（1回2,000円） ・年末年始手当 ・交通費（上限10万円まで/月） |
| 勤務時間 | ▼透析 日勤 09：00～17：30 早出勤務1 08：30～17：00 早出勤務2 08：00～16：30 準夜勤務 13：30～22：00 残業勤務 09：00～20：00 通し勤務 09：00～22：00 ▼病棟 日勤 09：00～17：30 早出勤務1 08：30～17：00 早出勤務2 08：00～16：30 準夜勤務 13：30～22：00 残業勤務 09：00～20：00 通し勤務 09：00～22：00 当直勤務 16：30～09：00 ※変形労働時間制、シフト交代制 |
| 休日休暇 | 【年間110日】（月9～10日） 最長8日間の連続休暇制度あり（2年目より） 有給休暇（初年度10日間） 特別休暇（慶弔休暇等） 産休・育休 完全週休2日制 ※透析室 日＋他1日（シフトによる） ※病棟 シフトによる |
| 待 遇 | ・医療費助成制度（本人及び同居ご家族の方対象） ・各種社会保険完備（勤務日数・時間に応じて加入） ・交通費全額支給（上限10万円まで/月） ・マイカー通勤可能 ・制服貸与 ・健康診断年1回 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年：60歳（再雇用65歳） ・弔慰金制度あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・永年勤続表彰制度 ・各種学会・研修参加支援制度 ・昼食補助 ・プロスポーツ年間シート利用可能（野球・バスケットボール） ・保育費補助制度（勤務に応じて3万円～5万円） ・会員制割引サービス利用可能（ベネフィット・ステーション） |
| 教育制度 | プリセプターシップ (新卒者・中途採用者) 入職後オリエンテーション (新卒者・中途採用者) |
| 特記事項 | ■看護記録方式 SOAP・POS・経時的経過記録 ■看護方式 チームナーシング ■委員会活動 危機管理（医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束・薬事安全・その他）、教育・業務改善 ■看護研究 あり ■奨学金制度 あり（正看通信にも対応） |
| HP | https://toyocl-oami.com/ |
| 連絡先 | 一般社団法人ＭＭＧ事業本部 人事課 高田・高松まで |
| 住所 | 〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町2-12-8 |
| 電話番号 | 043-214-5420 |
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