募集要項
– Requirements –
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東葉クリニック佐原（香取市）での看護師業務。日曜固定休み。勤務調整しやすくワークライフバランスも充実！◎教育体制充実で未経験者も安心して働ける職場環境です。
| 勤務部門 | 医療法人社団 明生会 東葉クリニック |
| 職 種 | 正看護師（福利厚生充実！育児・ワークライフバランス支援します！） |
| 雇用形態 | 日勤常勤 |
| 勤務地 | 東葉クリニック 佐原 |
| 住 所 | 〒287-0002 千葉県香取市北2-14-5 |
| アクセス | JR総武本線 佐原駅下車 徒歩15分 |
| 応募条件 | ○学歴：不問 ○必要な経験等：不問 ○必要な免許・資格：普通自動車免許（AT限定可） / 正看護師免許 |
| 仕事内容 | 東葉クリニック佐原（香取市）での人工透析に関わる看護業務。 今回、募集する看護師の方は透析室での勤務になります。 スタッフのほとんどは透析未経験での入職となります。今までのご経験や、今後どのようにキャリアを積んでいきたいかなどお気軽にご相談ください。当グループでは、教育に力を入れており業務の中で必要な知識は積極的に研修など受けていただけます。 透析治療は一生の付き合いになりますので、いかに楽しく、明るい生活が送れるようにするか。患者様のみならずスタッフも楽しく明るい仕事場になるように考えております。 勤務日や時間の調整が比較的付けやすい職場です。 「やりがい」と「ワークライフバランス」の両立を目指してみませんか。 １．人工透析に関わる看護 ・体重管理 ・血圧管理 ２．患者のQOLに関わる看護 ・水分食事指導 ・看護計画立案 ・看護記録記入 ・内服薬管理 ・傷などの処置 ３．その他・管理日誌作成 ・看護サマリー作成 ・回診介助 ・注射薬作成 ※透析未経験者歓迎です。男性看護師も活躍中！ ※透析機器：JMS |
| 給 与 | 月給236,000～326,800円 【諸手当内訳】 調整手当：20,000円 ベースアップ評価料：6,000円 精勤手当：5,000円 ※基本給その他給与は経験を考慮致します |
| 諸手当 | ・家族手当 ・祝日手当（1回2,000円） ・年末年始手当 |
| 勤務時間 | 早出① 08：00～16：30 早出② 07：30～16：00 ※休憩45分。シフト交代制。 |
| 休日休暇 | 【年間110日】 週休2日制（日＋他1日）※シフトによる 最長8日間の連続休暇制度あり（2年目より） 有給休暇（初年度10日間） 特別休暇（慶弔休暇等） 産休育休 看護・介護休暇（取得実績あり） |
| 待 遇 | ・医療費助成制度（本人及び同居ご家族の方対象） ・各種社会保険完備（勤務日数・時間に応じて加入） ・交通費全額支給（上限10万円まで/月） ・マイカー通勤可能 ・制服貸与 ・健康診断年1回 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年：60歳（再雇用65歳） ・弔慰金制度あり ・昇給 ・賞与 ・永年勤続表彰制度 ・各種学会・研修参加支援 ・昼食補助 ・プロスポーツ年間シート利用可能（野球・バスケットボール） ・保育費補助制度（勤務に応じて3万円～5万円） ・会員制割引サービス利用可能（ベネフィット・ステーション） |
| 教育制度 | プリセプターシップ (新卒者・中途採用者) 入職後オリエンテーション (新卒者・中途採用者) 資格取得・スキルアップ応援 |
| 特記事項 | ■試用期間 3ヶ月（同条件） ■看護記録方式 SOAP・POS・経時的経過記録 ■看護方式 チームナーシング ■委員会活動 危機管理（医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束・薬事安全・その他）、教育・業務改善 ■看護研究 あり ■奨学金制度 あり（正看通信にも対応） |
| HP | http://toyocl-sawara.com/ |
| 連絡先 | 一般社団法人ＭＭＧ事業本部 人事課 担当：高松 |
| 住所 | 〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町2-12-8 |
| 電話番号 | 043-214-5420 |
アクセス
東葉クリニック佐原（香取市）での看護師業務。日曜固定休み。勤務調整しやすくワークライフバランスも充実！◎教育体制充実で未経験者も安心して働ける職場環境です。
| 勤務部門 | 医療法人社団 明生会 東葉クリニック |
| 職 種 | 正看護師（福利厚生充実！育児・ワークライフバランス支援します！） |
| 雇用形態 | 日勤常勤 |
| 勤務地 | 東葉クリニック 佐原 |
| 住 所 | 〒287-0002 千葉県香取市北2-14-5 |
| アクセス | JR総武本線 佐原駅下車 徒歩15分 |
| 応募条件 | ○学歴：不問 ○必要な経験等：不問 ○必要な免許・資格：普通自動車免許（AT限定可） / 正看護師免許 |
| 仕事内容 | 東葉クリニック佐原（香取市）での人工透析に関わる看護業務。 今回、募集する看護師の方は透析室での勤務になります。 スタッフのほとんどは透析未経験での入職となります。今までのご経験や、今後どのようにキャリアを積んでいきたいかなどお気軽にご相談ください。当グループでは、教育に力を入れており業務の中で必要な知識は積極的に研修など受けていただけます。 透析治療は一生の付き合いになりますので、いかに楽しく、明るい生活が送れるようにするか。患者様のみならずスタッフも楽しく明るい仕事場になるように考えております。 勤務日や時間の調整が比較的付けやすい職場です。 「やりがい」と「ワークライフバランス」の両立を目指してみませんか。 １．人工透析に関わる看護 ・体重管理 ・血圧管理 ２．患者のQOLに関わる看護 ・水分食事指導 ・看護計画立案 ・看護記録記入 ・内服薬管理 ・傷などの処置 ３．その他・管理日誌作成 ・看護サマリー作成 ・回診介助 ・注射薬作成 ※透析未経験者歓迎です。男性看護師も活躍中！ ※透析機器：JMS |
| 給 与 | 月給236,000～326,800円 【諸手当内訳】 調整手当：20,000円 ベースアップ評価料：6,000円 精勤手当：5,000円 ※基本給その他給与は経験を考慮致します |
| 諸手当 | ・家族手当 ・祝日手当（1回2,000円） ・年末年始手当 |
| 勤務時間 | 早出① 08：00～16：30 早出② 07：30～16：00 ※休憩45分。シフト交代制。 |
| 休日休暇 | 【年間110日】 週休2日制（日＋他1日）※シフトによる 最長8日間の連続休暇制度あり（2年目より） 有給休暇（初年度10日間） 特別休暇（慶弔休暇等） 産休育休 看護・介護休暇（取得実績あり） |
| 待 遇 | ・医療費助成制度（本人及び同居ご家族の方対象） ・各種社会保険完備（勤務日数・時間に応じて加入） ・交通費全額支給（上限10万円まで/月） ・マイカー通勤可能 ・制服貸与 ・健康診断年1回 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年：60歳（再雇用65歳） ・弔慰金制度あり ・昇給 ・賞与 ・永年勤続表彰制度 ・各種学会・研修参加支援 ・昼食補助 ・プロスポーツ年間シート利用可能（野球・バスケットボール） ・保育費補助制度（勤務に応じて3万円～5万円） ・会員制割引サービス利用可能（ベネフィット・ステーション） |
| 教育制度 | プリセプターシップ (新卒者・中途採用者) 入職後オリエンテーション (新卒者・中途採用者) 資格取得・スキルアップ応援 |
| 特記事項 | ■試用期間 3ヶ月（同条件） ■看護記録方式 SOAP・POS・経時的経過記録 ■看護方式 チームナーシング ■委員会活動 危機管理（医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束・薬事安全・その他）、教育・業務改善 ■看護研究 あり ■奨学金制度 あり（正看通信にも対応） |
| HP | http://toyocl-sawara.com/ |
| 連絡先 | 一般社団法人ＭＭＧ事業本部 人事課 担当：高松 |
| 住所 | 〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町2-12-8 |
| 電話番号 | 043-214-5420 |
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