Welfare

福利厚生について

充実の福利厚生
Employee benefits
医療費助成制度(本人及び同居ご家族の方対象)

明生会グループの病院・クリニックで外来受診して頂ければ、診療費用を全額助成します!

要項:①本人及び同居の家族が対象 ②保険診療が対象 ③月20,000円上限。

窓口で診療費を一旦お支払いいただき、その領収書と所定の申請書を人事課へご提出ください。
次回給与時に支給となります。詳しくは人事課までご相談ください。

健康診断年1回(40歳以上人間ドッグ)

職員本人はグループ病院での健診や 人間ドック(健保加入40歳以上対象)を毎年無料で受けることができます。
患者さんやご利用者さんを支えるのは、ひとりひとりのスタッフです。
医療・福祉サービスを提供するものとして、私たちは自分自身の健康管理にも最大限の注意を払う必要があります。
明生会ではスタッフの健康を支えるために、年一回の健康診断を実施。
精度の高い健康診断をご利用いただけます。

プロスポーツ年間シート利用可能(野球・バスケットボール)

プロ野球年間シート(千葉マリン・東京ドーム)を保有しております。
また、プロバスケットチームの年間シート(船橋アリーナ)も保有!
無料で同僚・ご家族・ご友人とプロスポーツ観戦が可能です。

奨学金制度 通信(准看→正看)勤務しながら資格取得可能

仕事をしながら准看護師から正看護師を目指される方を対象に、奨学金制度を設けております。在職中の准看護師も積極的にこの制度を利用し、全職員のバックアップのもと資格取得を目指し、がんばっています。
将来・生涯にわたって活用でき、また役立つ技術をどうぞ積極的に取得してください。

各種学会・研修参加支援

医学の研究促進、医療・介護水準の向上により、患者さんの健康増進を図ることを目的として、当グループでは学会・研修等の参加に係る経済的な支援を行っております。
国内の学会・研修への参加費、旅費等について、法人で補助いたします。(一部自己負担あり)
皆さんのスキルアップ・キャリアアップ、応援します!

保養所(職員及び家族:1名につき1泊1,000円/それ以外:1名につき1泊3,000円)

職員のワークライフバランス充実のために、長野県茅野市の蓼科高原と千葉県勝浦市に宿泊施設を所有しています。
職員とそのご家族・親せきはもちろん、ご友人も格安料金で利用できます。