募集要項
– Requirements –
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25年卒の方、または近年卒業した第二新卒限定！医療現場を支える事務サポートスタッフ募集！福利厚生・教育体制充実！医療と介護事業を中心に地域医療に貢献する法人です◎
| 勤務部門 | 一般社団法人ＭＭＧ事業本部（明生会グループ） |
| 職 種 | 総合事務（第二新卒） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 一般社団法人ＭＭＧ事業本部 |
| 住 所 | 〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町2-12-8 |
| アクセス | JR千葉駅よりバス 都町球場入口バス停下車 徒歩3分 |
| 応募条件 | ○学歴：不問 ○必要な経験等：不問 ○必要な免許・資格：不問 |
| 仕事内容 | 千葉市中央区に拠点をおく医療法人社団 明生会グループで事務スタッフを募集中！ 2025年3月卒業の方、または近年卒業された第二新卒の方を歓迎します。 国内11ヶ所の医療施設と16ヶ所の介護施設を運営する法人グループにて、事務業務全般に携わって頂きます。 まずは千葉市中央区の三橋明生病院にて事務・庶務業務をお任せします。 【業務内容】 ・医療材料他物品受注管理 ・見積依頼 ・職員ユニフォーム管理 ・伝票、請求書処理 ・棚卸（医療材料） ・小口現金出納 ・その他一般事務及び付帯業務 また、将来的には本人の適性や能力を判断し、総務課・経理課・人事課・経営企画課・経営管理課・施設課・医療事務課・運行管理課のいずれかに転属の可能性もございます。 （転居を伴う転勤・転属はありません） 事務職から医療を動かす、誇りある仕事。 元気と責任感を胸に、あなたの挑戦をお待ちしています。 〇資格・経験一切不問！可能性を一緒に広げましょう！ |
| 給 与 | 月給：227,600円 【諸手当内訳】 調整手当：20,000円 ベースアップ評価料：6,000円 精皆勤手当：5,000円 残業手当（月10時間した場合）：16,600円程度 ※残業が発生した場合、残業手当は全額支給いたします。 |
| 諸手当 | 残業手当（130％） 交通費（上限10万円まで/月） 家族手当（配偶者10,000円、子父母5,000円／1人当り） 年末年始手当 祝日手当（1回2,000円） |
| 勤務時間 | 月～金 08：30～17：00 〇週休２日制 〇日曜休み。土曜日も基本的にお休みですが、稀に出勤の可能性あり。 〇残業 月平均5～10時間程度 〇休憩時間45分 |
| 休日休暇 | 週休2日制（日曜固定休＋1日） 〇基本的に土曜日は休みですが、稀に出勤の可能性あり。 〇年間週休110日（月9～10日） 法人独自の連続休暇制度あり（入職3ヵ月経過後より利用可） 有給休暇（初年度10日間） 特別休暇（慶弔休暇等） 介護休暇 看護休暇 |
| 待 遇 | 医療費助成制度（本人及び同居ご家族の方対象） 各種社会保険完備（勤務日数・時間に応じて加入） 交通費全額支給（上限10万円まで/月） マイカー通勤可能 健康診断年1回 退職金制度（勤続3年以上） 定年：60歳（再雇用65歳） 昇給年1回 賞与年2回 永年勤続表彰制度 各種学会・研修参加支援 昼食補助 プロスポーツ年間シート利用可能（野球・バスケットボール） 会員制割引サービス利用可能（ベネフィット・ステーション） |
| 教育制度 | 資格取得・スキルアップ応援 外部研修参加費助成制度 |
| 就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
| 備考 | ■試用期間 3ヶ月（条件の変更なし） |
| 連絡先 | 一般社団法人ＭＭＧ事業本部 人事課 担当：高松 |
| 住所 | 〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町2-12-8 |
| 電話番号 | 043-214-5420 |
アクセス
25年卒の方、または近年卒業した第二新卒限定！医療現場を支える事務サポートスタッフ募集！福利厚生・教育体制充実！医療と介護事業を中心に地域医療に貢献する法人です◎
| 勤務部門 | 一般社団法人ＭＭＧ事業本部（明生会グループ） |
| 職 種 | 総合事務（第二新卒） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 一般社団法人ＭＭＧ事業本部 |
| 住 所 | 〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町2-12-8 |
| アクセス | JR千葉駅よりバス 都町球場入口バス停下車 徒歩3分 |
| 応募条件 | ○学歴：不問 ○必要な経験等：不問 ○必要な免許・資格：不問 |
| 仕事内容 | 千葉市中央区に拠点をおく医療法人社団 明生会グループで事務スタッフを募集中！ 2025年3月卒業の方、または近年卒業された第二新卒の方を歓迎します。 国内11ヶ所の医療施設と16ヶ所の介護施設を運営する法人グループにて、事務業務全般に携わって頂きます。 まずは千葉市中央区の三橋明生病院にて事務・庶務業務をお任せします。 【業務内容】 ・医療材料他物品受注管理 ・見積依頼 ・職員ユニフォーム管理 ・伝票、請求書処理 ・棚卸（医療材料） ・小口現金出納 ・その他一般事務及び付帯業務 また、将来的には本人の適性や能力を判断し、総務課・経理課・人事課・経営企画課・経営管理課・施設課・医療事務課・運行管理課のいずれかに転属の可能性もございます。 （転居を伴う転勤・転属はありません） 事務職から医療を動かす、誇りある仕事。 元気と責任感を胸に、あなたの挑戦をお待ちしています。 〇資格・経験一切不問！可能性を一緒に広げましょう！ |
| 給 与 | 月給：227,600円 【諸手当内訳】 調整手当：20,000円 ベースアップ評価料：6,000円 精皆勤手当：5,000円 残業手当（月10時間した場合）：16,600円程度 ※残業が発生した場合、残業手当は全額支給いたします。 |
| 諸手当 | 残業手当（130％） 交通費（上限10万円まで/月） 家族手当（配偶者10,000円、子父母5,000円／1人当り） 年末年始手当 祝日手当（1回2,000円） |
| 勤務時間 | 月～金 08：30～17：00 〇週休２日制 〇日曜休み。土曜日も基本的にお休みですが、稀に出勤の可能性あり。 〇残業 月平均5～10時間程度 〇休憩時間45分 |
| 休日休暇 | 週休2日制（日曜固定休＋1日） 〇基本的に土曜日は休みですが、稀に出勤の可能性あり。 〇年間週休110日（月9～10日） 法人独自の連続休暇制度あり（入職3ヵ月経過後より利用可） 有給休暇（初年度10日間） 特別休暇（慶弔休暇等） 介護休暇 看護休暇 |
| 待 遇 | 医療費助成制度（本人及び同居ご家族の方対象） 各種社会保険完備（勤務日数・時間に応じて加入） 交通費全額支給（上限10万円まで/月） マイカー通勤可能 健康診断年1回 退職金制度（勤続3年以上） 定年：60歳（再雇用65歳） 昇給年1回 賞与年2回 永年勤続表彰制度 各種学会・研修参加支援 昼食補助 プロスポーツ年間シート利用可能（野球・バスケットボール） 会員制割引サービス利用可能（ベネフィット・ステーション） |
| 教育制度 | 資格取得・スキルアップ応援 外部研修参加費助成制度 |
| 就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
| 備考 | ■試用期間 3ヶ月（条件の変更なし） |
| 連絡先 | 一般社団法人ＭＭＧ事業本部 人事課 担当：高松 |
| 住所 | 〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町2-12-8 |
| 電話番号 | 043-214-5420 |
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