募集要項
– Requirements –
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2023年11月千葉市中央区にフルリニューアルOPEN！！新病院での業務拡大につき、安定の医療ソーシャルワーカー募集！残業ほぼなしワークライフバランスも充実！未経験OK！福利厚生充実！◎教育体制も充実しており安心して働ける職場環境です。
| 勤務部門 | 医療法人社団明生会 三橋明生病院 |
| 職 種 | ソーシャルワーカー（社会福祉士） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三橋明生病院 |
| 住 所 | 〒260-0011 千葉県千葉市中央区亀井町2-3 |
| アクセス | JR千葉駅よりバス 本町小学校前バス停下車 徒歩1分 |
| 応募条件 | ○学歴：不問 ○必要な経験等：相談員経験 ○必要な免許・資格：社会福祉士資格/普通運転免許（AT限定可） |
| 仕事内容 | 病院での安定のメディカルソーシャルワーカー業務。未経験者OK！ 患者様やご家族と、医師・病院、施設間をパイプ役としてつなぎ、地域医療・福祉の現場を支えるお仕事です。 透析患者さまの、入院に関すること、退院後の療養に関すること、在宅医療や介護に関すること、各種制度の手続きについて、療養をめぐる家庭の問題など、様々な悩みについてご相談に応じる業務です。 【業務内容】 ・透析患者様の医療相談・援助業務（介護・障害・福祉・年金など） ・入退院時の相談および調整業務（１施設のみ） ・近隣施設との連携・調整業務等 ・グループ施設内の連絡調整業務 ・その他一般的な医療ソーシャルワーカーに付随する業務 患者さまやご家族とコミュニケーションを取り、一人ひとりと向き合った支援、願いをかなえる、意義の深いお仕事です。 教育指導体制は整っておりますので、未経験でもご心配はいりません。 先輩職員が親切丁寧に指導致します。 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じてみませんか。 |
| 給 与 | 月給226,800円～270,000円 【諸手当内訳】 精皆勤手当：5,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 |
| 諸手当 | 時間外手当 祝日手当：2,000円/回 扶養手当：配偶者10,000円 / 子5,000円 年末年始手当（4,000～5,000円） |
| 勤務時間 | 09：00～17：30 ※週休2日制 ※日曜休みです（土曜日はシフト調整可能） |
| 休日休暇 | 【年間110日】（月9～10日） 有給休暇（初年度10日間） 特別休暇（慶弔休暇等） 子の看護休暇／介護休暇 産休・育休 完全週休2日制 ※日曜＋他1日（シフトによる） |
| 待 遇 | ・医療費助成制度（本人及び同居ご家族の方対象） ・各種社会保険完備（勤務日数・時間に応じて加入） ・交通費全額支給（上限10万円まで/月） ・マイカー通勤可能 ・健康診断年1回 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年：60歳（再雇用65歳） ・弔慰金制度あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・永年勤続表彰制度 ・各種学会・研修参加支援 ・昼食補助 ・プロスポーツ年間シート利用可能（野球・バスケットボール） ・会員制割引サービス利用可能（ベネフィット・ステーション） |
| 教育制度 | OJT ※入職後１週間～数ヶ月（経験・習熟度により）研修を行います。 資格取得支援制度 研修費補助制度 |
| 特記事項 | ■試用期間 3ヶ月（同条件） |
| HP | http://mitsuhashi-hospital.jp/ |
| 連絡先 | 一般社団法人ＭＭＧ事業本部 人事課 高田・高松まで |
| 住所 | 〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町2-12-8 |
| 電話番号 | 043-214-5420 |
アクセス
2023年11月千葉市中央区にフルリニューアルOPEN！！新病院での業務拡大につき、安定の医療ソーシャルワーカー募集！残業ほぼなしワークライフバランスも充実！未経験OK！福利厚生充実！◎教育体制も充実しており安心して働ける職場環境です。
| 勤務部門 | 医療法人社団明生会 三橋明生病院 |
| 職 種 | ソーシャルワーカー（社会福祉士） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三橋明生病院 |
| 住 所 | 〒260-0011 千葉県千葉市中央区亀井町2-3 |
| アクセス | JR千葉駅よりバス 本町小学校前バス停下車 徒歩1分 |
| 応募条件 | ○学歴：不問 ○必要な経験等：相談員経験 ○必要な免許・資格：社会福祉士資格/普通運転免許（AT限定可） |
| 仕事内容 | 病院での安定のメディカルソーシャルワーカー業務。未経験者OK！ 患者様やご家族と、医師・病院、施設間をパイプ役としてつなぎ、地域医療・福祉の現場を支えるお仕事です。 透析患者さまの、入院に関すること、退院後の療養に関すること、在宅医療や介護に関すること、各種制度の手続きについて、療養をめぐる家庭の問題など、様々な悩みについてご相談に応じる業務です。 【業務内容】 ・透析患者様の医療相談・援助業務（介護・障害・福祉・年金など） ・入退院時の相談および調整業務（１施設のみ） ・近隣施設との連携・調整業務等 ・グループ施設内の連絡調整業務 ・その他一般的な医療ソーシャルワーカーに付随する業務 患者さまやご家族とコミュニケーションを取り、一人ひとりと向き合った支援、願いをかなえる、意義の深いお仕事です。 教育指導体制は整っておりますので、未経験でもご心配はいりません。 先輩職員が親切丁寧に指導致します。 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じてみませんか。 |
| 給 与 | 月給226,800円～270,000円 【諸手当内訳】 精皆勤手当：5,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 |
| 諸手当 | 時間外手当 祝日手当：2,000円/回 扶養手当：配偶者10,000円 / 子5,000円 年末年始手当（4,000～5,000円） |
| 勤務時間 | 09：00～17：30 ※週休2日制 ※日曜休みです（土曜日はシフト調整可能） |
| 休日休暇 | 【年間110日】（月9～10日） 有給休暇（初年度10日間） 特別休暇（慶弔休暇等） 子の看護休暇／介護休暇 産休・育休 完全週休2日制 ※日曜＋他1日（シフトによる） |
| 待 遇 | ・医療費助成制度（本人及び同居ご家族の方対象） ・各種社会保険完備（勤務日数・時間に応じて加入） ・交通費全額支給（上限10万円まで/月） ・マイカー通勤可能 ・健康診断年1回 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年：60歳（再雇用65歳） ・弔慰金制度あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・永年勤続表彰制度 ・各種学会・研修参加支援 ・昼食補助 ・プロスポーツ年間シート利用可能（野球・バスケットボール） ・会員制割引サービス利用可能（ベネフィット・ステーション） |
| 教育制度 | OJT ※入職後１週間～数ヶ月（経験・習熟度により）研修を行います。 資格取得支援制度 研修費補助制度 |
| 特記事項 | ■試用期間 3ヶ月（同条件） |
| HP | http://mitsuhashi-hospital.jp/ |
| 連絡先 | 一般社団法人ＭＭＧ事業本部 人事課 高田・高松まで |
| 住所 | 〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町2-12-8 |
| 電話番号 | 043-214-5420 |
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