募集要項
– Requirements –
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透析室(富里市)の看護師募集!日曜固定休み。勤務調整しやすくワークライフバランスも充実!◎教育体制充実で未経験者も安心して働ける職場環境です。
勤務部門 | 医療法人社団 明生会 東葉クリニック |
職 種 | 准看護師(福利厚生充実!育児・ワークライフバランス支援します!) |
雇用形態 | 日勤常勤 パート(週3日以上) |
勤務地 | 東葉クリニック エアポート |
住 所 | 〒286-0221 千葉県富里市七栄字西内野127-10 |
アクセス | JR成田線成田駅・京成成田駅から 車で約20分 |
応募条件 | ○学歴:不問 ○必要な経験等:不問 ○必要な免許・資格:准看護師免許 ○年齢:59歳以下(定年年齢が60歳のため・省令1号) |
仕事内容 | 富里市にあるクリニック透析室での看護業務です。 勤務日や時間の調整が比較的付けやすい職場です。 「やりがい」と「ワークライフバランス」の両立を目指してみませんか。 1)人工透析に関わる看護 体重管理 血圧管理 2)患者のQOLに関わる看護 水分食事指導 看護計画立案 看護記録記入 内服薬管理 傷などの処置 3)その他 管理日誌作成 看護サマリー作成 回診介助 注射薬作成 ※透析未経験者歓迎です。男性看護師も活躍中! ※パートでの勤務も可能です ※透析機器:JMS |
給 与 (常勤) | 【常勤】 月給261,800~349,800円 【諸手当内訳】 調整手当15,000円 ベースアップ評価料:6,000円 精勤手当5,000円 残業手当32,300~44,300円 残業勤務手当4,500円(1,500円×3回) 通し勤務手当9,000円(3,000円×3回) ※残業勤務、通し勤務を各3回、残業時間を20時間とした場合 ※基本給その他給与は経験を考慮致します |
諸手当 | 家族手当 当直手当(平日1回20,000円・土日祝日1回22,000円) 祝日手当(1回2,000円) 年末年始手当 交通費(上限10万円まで/月) |
給 与 (パート) | 時給:1,600円+交通費支給 ※祝祭日は割増130% |
勤務時間 | 【常勤】 日勤 09:00~17:30 早出勤務1 08:30~17:00 早出勤務2 08:00~16:30 準夜勤務 13:30~22:00 残業勤務 09:00~20:00 通し勤務 09:00~22:00 ※変形労働時間制、シフト交代制 【パート】 08:00~17:30までの間で応相談。 例)09:00~15:30など |
休日休暇 | 週休2日制(日+他1日)※シフトによる 最長8日間の連続休暇制度あり(2年目より) 有給休暇(初年度10日間) 特別休暇(慶弔休暇等) 産休育休 |
待 遇 | 医療費助成制度(本人及び同居ご家族の方対象) 各種社会保険完備(勤務日数・時間に応じて加入) 交通費全額支給(上限10万円まで/月) マイカー通勤可能 制服貸与 健康診断年1回 退職金制度(勤続3年以上) 定年:60歳(再雇用65歳) 弔慰金制度あり 昇給 賞与 保養所(蓼科・勝浦:職員および家族1泊1,000円) 永年勤続表彰制度 各種学会・研修参加支援制度 昼食補助 プロスポーツ年間シート利用可能(野球・バスケットボール) 保育費補助制度(勤務に応じて3万円~5万円) 会員制割引サービス利用可能(ベネフィット・ステーション) |
教育制度 | プリセプターシップ (新卒者・中途採用者) 入職後オリエンテーション (新卒者・中途採用者) |
特記事項 | ■看護記録方式 SOAP・POS・経時的経過記録 ■看護方式 チームナーシング ■委員会活動 危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束・薬事安全・その他)、教育・業務改善 ■看護研究 あり ■奨学金制度 あり(正看通信にも対応) |
HP | http://toyocl-airport.com/ |
連絡先 | 一般社団法人MMG事業本部 人事課 高田・高松まで |
住所 | 〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町2-12-8 |
電話番号 | 043-214-5420 |
アクセス
透析室(富里市)の看護師募集!日曜固定休み。勤務調整しやすくワークライフバランスも充実!◎教育体制充実で未経験者も安心して働ける職場環境です。
勤務部門 | 医療法人社団 明生会 東葉クリニック |
職 種 | 准看護師(福利厚生充実!育児・ワークライフバランス支援します!) |
雇用形態 | 日勤常勤 パート(週3日以上) |
勤務地 | 東葉クリニック エアポート |
住 所 | 〒286-0221 千葉県富里市七栄字西内野127-10 |
アクセス | JR成田線成田駅・京成成田駅から 車で約20分 |
応募条件 | ○学歴:不問 ○必要な経験等:不問 ○必要な免許・資格:准看護師免許 ○年齢:59歳以下(定年年齢が60歳のため・省令1号) |
仕事内容 | 富里市にあるクリニック透析室での看護業務です。 勤務日や時間の調整が比較的付けやすい職場です。 「やりがい」と「ワークライフバランス」の両立を目指してみませんか。 1)人工透析に関わる看護 体重管理 血圧管理 2)患者のQOLに関わる看護 水分食事指導 看護計画立案 看護記録記入 内服薬管理 傷などの処置 3)その他 管理日誌作成 看護サマリー作成 回診介助 注射薬作成 ※透析未経験者歓迎です。男性看護師も活躍中! ※パートでの勤務も可能です ※透析機器:JMS |
給 与 (常勤) | 【常勤】 月給261,800~349,800円 【諸手当内訳】 調整手当15,000円 ベースアップ評価料:6,000円 精勤手当5,000円 残業手当32,300~44,300円 残業勤務手当4,500円(1,500円×3回) 通し勤務手当9,000円(3,000円×3回) ※残業勤務、通し勤務を各3回、残業時間を20時間とした場合 ※基本給その他給与は経験を考慮致します |
諸手当 | 家族手当 当直手当(平日1回20,000円・土日祝日1回22,000円) 祝日手当(1回2,000円) 年末年始手当 交通費(上限10万円まで/月) |
給 与 (パート) | 時給:1,600円+交通費支給 ※祝祭日は割増130% |
勤務時間 | 【常勤】 日勤 09:00~17:30 早出勤務1 08:30~17:00 早出勤務2 08:00~16:30 準夜勤務 13:30~22:00 残業勤務 09:00~20:00 通し勤務 09:00~22:00 ※変形労働時間制、シフト交代制 【パート】 08:00~17:30までの間で応相談。 例)09:00~15:30など |
休日休暇 | 週休2日制(日+他1日)※シフトによる 最長8日間の連続休暇制度あり(2年目より) 有給休暇(初年度10日間) 特別休暇(慶弔休暇等) 産休育休 |
待 遇 | 医療費助成制度(本人及び同居ご家族の方対象) 各種社会保険完備(勤務日数・時間に応じて加入) 交通費全額支給(上限10万円まで/月) マイカー通勤可能 制服貸与 健康診断年1回 退職金制度(勤続3年以上) 定年:60歳(再雇用65歳) 弔慰金制度あり 昇給 賞与 保養所(蓼科・勝浦:職員および家族1泊1,000円) 永年勤続表彰制度 各種学会・研修参加支援制度 昼食補助 プロスポーツ年間シート利用可能(野球・バスケットボール) 保育費補助制度(勤務に応じて3万円~5万円) 会員制割引サービス利用可能(ベネフィット・ステーション) |
教育制度 | プリセプターシップ (新卒者・中途採用者) 入職後オリエンテーション (新卒者・中途採用者) |
特記事項 | ■看護記録方式 SOAP・POS・経時的経過記録 ■看護方式 チームナーシング ■委員会活動 危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束・薬事安全・その他)、教育・業務改善 ■看護研究 あり ■奨学金制度 あり(正看通信にも対応) |
HP | http://toyocl-airport.com/ |
連絡先 | 一般社団法人MMG事業本部 人事課 高田・高松まで |
住所 | 〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町2-12-8 |
電話番号 | 043-214-5420 |
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