募集要項
– Requirements –
この求人に応募する
大網白里市内にて透析室での看護師募集！新卒者も歓迎◎教育体制充実で未経験者も安心して働ける職場環境です。
| 勤務部門 | 医療法人社団 明生会 東葉クリニック |
| 職 種 | 正看護師 透析室 （福利厚生充実！育児・ワークライフバランス支援します！） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東葉クリニック 大網 |
| 住 所 | 〒299-3251 大網白里市大網480-2 |
| アクセス | JR外房線 大網駅下車 徒歩25分 |
| 応募条件 | ○学歴：不問 ○必要な経験等：不問 ○必要な免許・資格：正看護師免許 |
| 仕事内容 | 東葉クリニック大網（千葉県大網白里市）の看護師募集情報です。 今回、募集するのは透析室になります。月水金が2クール、火木土は夜間透析も行っております。 スタッフのほとんどは透析未経験での入職となります。当グループでは、教育に力を入れており業務の中で必要な知識は積極的に研修など受けていただけます。 職場見学も行っておりますのでお気軽にお問い合わせください。 「やりがい」と「ワークライフバランス」の両立を目指してみませんか。 １．人工透析に関わる看護 ・体重管理 ・血圧管理 ２．患者のQOLに関わる看護 ・水分食事指導 ・看護計画立案 ・看護記録記入 ・内服薬管理 ・傷などの処置 ３．その他・管理日誌作成 ・看護サマリー作成 ・回診介助 ・注射薬作成 ※透析未経験者歓迎です。男性看護師も活躍中！ ※透析機器：JMS |
| 給 与 | 月給284,200～372,200円 【諸手当内訳】 調整手当20,000円 ベースアップ評価料6,000円 精勤手当5,000円 残業手当34,700～46,700円 残業勤務手当4,500円（1,500円×3回） 通し勤務手当9,000円（3,000円×3回） ※残業勤務、通し勤務を各3回、残業時間を20時間とした場合 ※基本給その他給与は経験を考慮致します |
| 諸手当 | ・残業手当（130％） ・家族手当（配偶者10,000円、子父母5,000円／１人当り） ・交通費（上限10万円まで/月） ・年末年始手当 ・祝日手当（2,000円/回） |
| 勤務時間 | 日勤 09：00～17：30 早出勤務1 08：30～17：00 早出勤務2 08：00～16：30 早出勤務3 07：30～16：00 準夜勤務 13：30～22：00 残業勤務 09：00～19：00 通し勤務 09：00～22：00 ※変形労働時間制、シフト交代制 |
| 休日休暇 | 【年間110日】（月9～10日） 最長8日間の連続休暇制度あり（2年目より） 有給休暇（初年度10日間） 特別休暇（慶弔休暇等） 産休・育休 週休2日制 日＋他1日（シフトによる） |
| 待 遇 | ・医療費助成制度（本人及び同居ご家族の方対象） ・各種社会保険完備（勤務日数・時間に応じて加入） ・交通費全額支給（上限10万円まで/月） ・マイカー通勤可能 ・制服貸与 ・健康診断年1回 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年：60歳（再雇用65歳） ・弔慰金制度あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・永年勤続表彰制度 ・各種学会・研修参加支援制度 ・昼食補助 ・プロスポーツ年間シート利用可能（野球・バスケットボール） ・保育費補助制度（勤務に応じて3万円～5万円） ・会員制割引サービス利用可能（ベネフィット・ステーション） |
| 教育制度 | プリセプターシップ (新卒者・中途採用者) 入職後オリエンテーション (新卒者・中途採用者) |
| 特記事項 | ■看護記録方式 SOAP・POS・経時的経過記録 ■看護方式 チームナーシング ■看護研究 あり |
| HP | https://toyocl-oami.com/ |
| 連絡先 | 一般社団法人ＭＭＧ事業本部 人事課 担当：高松 |
| 住所 | 〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町2-12-8 |
| 電話番号 | 043-214-5420 |
アクセス
大網白里市内にて透析室での看護師募集！新卒者も歓迎◎教育体制充実で未経験者も安心して働ける職場環境です。
| 勤務部門 | 医療法人社団 明生会 東葉クリニック |
| 職 種 | 正看護師 透析室 （福利厚生充実！育児・ワークライフバランス支援します！） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東葉クリニック 大網 |
| 住 所 | 〒299-3251 大網白里市大網480-2 |
| アクセス | JR外房線 大網駅下車 徒歩25分 |
| 応募条件 | ○学歴：不問 ○必要な経験等：不問 ○必要な免許・資格：正看護師免許 |
| 仕事内容 | 東葉クリニック大網（千葉県大網白里市）の看護師募集情報です。 今回、募集するのは透析室になります。月水金が2クール、火木土は夜間透析も行っております。 スタッフのほとんどは透析未経験での入職となります。当グループでは、教育に力を入れており業務の中で必要な知識は積極的に研修など受けていただけます。 職場見学も行っておりますのでお気軽にお問い合わせください。 「やりがい」と「ワークライフバランス」の両立を目指してみませんか。 １．人工透析に関わる看護 ・体重管理 ・血圧管理 ２．患者のQOLに関わる看護 ・水分食事指導 ・看護計画立案 ・看護記録記入 ・内服薬管理 ・傷などの処置 ３．その他・管理日誌作成 ・看護サマリー作成 ・回診介助 ・注射薬作成 ※透析未経験者歓迎です。男性看護師も活躍中！ ※透析機器：JMS |
| 給 与 | 月給284,200～372,200円 【諸手当内訳】 調整手当20,000円 ベースアップ評価料6,000円 精勤手当5,000円 残業手当34,700～46,700円 残業勤務手当4,500円（1,500円×3回） 通し勤務手当9,000円（3,000円×3回） ※残業勤務、通し勤務を各3回、残業時間を20時間とした場合 ※基本給その他給与は経験を考慮致します |
| 諸手当 | ・残業手当（130％） ・家族手当（配偶者10,000円、子父母5,000円／１人当り） ・交通費（上限10万円まで/月） ・年末年始手当 ・祝日手当（2,000円/回） |
| 勤務時間 | 日勤 09：00～17：30 早出勤務1 08：30～17：00 早出勤務2 08：00～16：30 早出勤務3 07：30～16：00 準夜勤務 13：30～22：00 残業勤務 09：00～19：00 通し勤務 09：00～22：00 ※変形労働時間制、シフト交代制 |
| 休日休暇 | 【年間110日】（月9～10日） 最長8日間の連続休暇制度あり（2年目より） 有給休暇（初年度10日間） 特別休暇（慶弔休暇等） 産休・育休 週休2日制 日＋他1日（シフトによる） |
| 待 遇 | ・医療費助成制度（本人及び同居ご家族の方対象） ・各種社会保険完備（勤務日数・時間に応じて加入） ・交通費全額支給（上限10万円まで/月） ・マイカー通勤可能 ・制服貸与 ・健康診断年1回 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年：60歳（再雇用65歳） ・弔慰金制度あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・永年勤続表彰制度 ・各種学会・研修参加支援制度 ・昼食補助 ・プロスポーツ年間シート利用可能（野球・バスケットボール） ・保育費補助制度（勤務に応じて3万円～5万円） ・会員制割引サービス利用可能（ベネフィット・ステーション） |
| 教育制度 | プリセプターシップ (新卒者・中途採用者) 入職後オリエンテーション (新卒者・中途採用者) |
| 特記事項 | ■看護記録方式 SOAP・POS・経時的経過記録 ■看護方式 チームナーシング ■看護研究 あり |
| HP | https://toyocl-oami.com/ |
| 連絡先 | 一般社団法人ＭＭＧ事業本部 人事課 担当：高松 |
| 住所 | 〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町2-12-8 |
| 電話番号 | 043-214-5420 |
アクセス
この求人に応募する