募集要項
– Requirements –
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日曜固定休み。勤務調整しやすくワークライフバランスも充実!県外からの転職者も社宅制度ありで安心◎
勤務部門 | 医療法人社団 明生会 東葉クリニック |
職 種 | 正看護師(福利厚生充実!育児・ワークライフバランス支援します!) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東葉クリニック 八街 |
住 所 | 〒289-1103 八街市八街に106−65 |
アクセス | JR総武線『八街駅』徒歩10分 |
応募条件 | ○学歴:不問 ○必要な経験等:不問 ○必要な免許・資格:正看護師免許 |
仕事内容 | 八街市にある東葉クリニック八街での透析看護業務。 勤務日や時間の調整が比較的付けやすい職場です。 「やりがい」と「ワークライフバランス」の両立を目指してみませんか。 1.人工透析に関わる看護 ・体重管理 ・血圧管理 2.患者のQOLに関わる看護 ・水分食事指導 ・看護計画立案 ・看護記録記入 ・内服薬管理 ・傷などの処置 3.その他・管理日誌作成 ・看護サマリー作成 ・回診介助 ・注射薬作成 ※透析未経験者歓迎です。男性看護師も活躍中! ※パートでの勤務も可能です ※透析機器:JMS |
給 与 | 月給278,200~381,000円 【諸手当内訳】 調整手当20,000円 精勤手当5,000円 残業手当34,700円~46,700円 残業勤務手当4,500円(1,500円×3回) 通し勤務手当9,000円(3,000円×3回) ※残業勤務、通し勤務を各3回、残業時間20時間とした場合 ※基本給その他給与は経験を考慮致します |
諸手当 | ・家族手当 ・祝日手当(1回2,000円) ・年末年始手当 |
勤務時間 | 【常勤】 日勤 09:00~17:30 早出勤務1 08:30~17:00 早出勤務2 08:00~16:30 準夜勤務 13:30~22:00 残業勤務 09:00~20:00 通し勤務 09:00~22:00 ※変形労働時間制、シフト交代制 【パート】 08:00~17:30までの間で応相談。週1日から勤務可能。 (例)9:00~15:30など |
休日休暇 | 【年間110日】(月9~10日) 最長8日間の連続休暇制度あり(2年目より) 有給休暇(初年度10日間) 特別休暇(慶弔休暇等) 産休・育休 完全週休2日制 ※透析室 日+他1日(シフトによる) |
待 遇 | ・医療費助成制度 ・各種学会・研修参加支援制度 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※前年度実績3.0ヶ月分 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給(上限10万円まで/月) ・入居可能住宅あり(県外よりの就職者に限る) ・昼食補助(1食205円) ・マイカー通勤可能(駐車場代無料) ・制服貸与 ・定年制あり 一律60歳 ・プロスポーツ年間シート利用可能(野球・バスケットボール) ※再雇用あり65歳まで ・健康診断年1回 ・弔慰金制度あり ・退職金制度(勤続3年以上) ・保養所(蓼科:職員及び家族 1泊1,000円) ・社員寮(自己負担額2万円) ・住宅借上げ制度(家賃半額補助※上限額3万円) ※社員寮と借上げ寮制度は【県外】の方に限ります。 |
教育制度 | プリセプターシップ (新卒者・中途採用者) 入職後オリエンテーション (新卒者・中途採用者) |
特記事項 | ■看護記録方式 SOAP・POS・経時的経過記録 ■看護方式 チームナーシング ■委員会活動 危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束・薬事安全・その他)、教育・業務改善 ■看護研究 あり ■奨学金制度 あり(正看通信にも対応) |
HP | http://toyocl-yachimata.com/ |
連絡先 | 一般社団法人MMG事業本部 人事課 高田・高松まで |
住所 | 〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町2-12-8 |
電話番号 | 043-214-5420 |
アクセス
日曜固定休み。勤務調整しやすくワークライフバランスも充実!県外からの転職者も社宅制度ありで安心◎
勤務部門 | 医療法人社団 明生会 東葉クリニック |
職 種 | 正看護師(福利厚生充実!育児・ワークライフバランス支援します!) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東葉クリニック 八街 |
住 所 | 〒289-1103 八街市八街に106−65 |
アクセス | JR総武線『八街駅』徒歩10分 |
応募条件 | ○学歴:不問 ○必要な経験等:不問 ○必要な免許・資格:正看護師免許 |
仕事内容 | 八街市にある東葉クリニック八街での透析看護業務。 勤務日や時間の調整が比較的付けやすい職場です。 「やりがい」と「ワークライフバランス」の両立を目指してみませんか。 1.人工透析に関わる看護 ・体重管理 ・血圧管理 2.患者のQOLに関わる看護 ・水分食事指導 ・看護計画立案 ・看護記録記入 ・内服薬管理 ・傷などの処置 3.その他・管理日誌作成 ・看護サマリー作成 ・回診介助 ・注射薬作成 ※透析未経験者歓迎です。男性看護師も活躍中! ※パートでの勤務も可能です ※透析機器:JMS |
給 与 | 月給278,200~381,000円 【諸手当内訳】 調整手当20,000円 精勤手当5,000円 残業手当34,700円~46,700円 残業勤務手当4,500円(1,500円×3回) 通し勤務手当9,000円(3,000円×3回) ※残業勤務、通し勤務を各3回、残業時間20時間とした場合 ※基本給その他給与は経験を考慮致します |
諸手当 | ・家族手当 ・祝日手当(1回2,000円) ・年末年始手当 |
勤務時間 | 【常勤】 日勤 09:00~17:30 早出勤務1 08:30~17:00 早出勤務2 08:00~16:30 準夜勤務 13:30~22:00 残業勤務 09:00~20:00 通し勤務 09:00~22:00 ※変形労働時間制、シフト交代制 【パート】 08:00~17:30までの間で応相談。週1日から勤務可能。 (例)9:00~15:30など |
休日休暇 | 【年間110日】(月9~10日) 最長8日間の連続休暇制度あり(2年目より) 有給休暇(初年度10日間) 特別休暇(慶弔休暇等) 産休・育休 完全週休2日制 ※透析室 日+他1日(シフトによる) |
待 遇 | ・医療費助成制度 ・各種学会・研修参加支援制度 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※前年度実績3.0ヶ月分 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給(上限10万円まで/月) ・入居可能住宅あり(県外よりの就職者に限る) ・昼食補助(1食205円) ・マイカー通勤可能(駐車場代無料) ・制服貸与 ・定年制あり 一律60歳 ・プロスポーツ年間シート利用可能(野球・バスケットボール) ※再雇用あり65歳まで ・健康診断年1回 ・弔慰金制度あり ・退職金制度(勤続3年以上) ・保養所(蓼科:職員及び家族 1泊1,000円) ・社員寮(自己負担額2万円) ・住宅借上げ制度(家賃半額補助※上限額3万円) ※社員寮と借上げ寮制度は【県外】の方に限ります。 |
教育制度 | プリセプターシップ (新卒者・中途採用者) 入職後オリエンテーション (新卒者・中途採用者) |
特記事項 | ■看護記録方式 SOAP・POS・経時的経過記録 ■看護方式 チームナーシング ■委員会活動 危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束・薬事安全・その他)、教育・業務改善 ■看護研究 あり ■奨学金制度 あり(正看通信にも対応) |
HP | http://toyocl-yachimata.com/ |
連絡先 | 一般社団法人MMG事業本部 人事課 高田・高松まで |
住所 | 〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町2-12-8 |
電話番号 | 043-214-5420 |
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